自今年5月的離職風波后,11月6日,格力董事長董明珠在廣東衛視《問答八方》節目上,被問及網紅員工問題時回應稱:“你不可能在格力這個平臺上,然后到外面去做廣告,這肯定是不合規的。”
隨后,孟羽童相關話題再次被頂上熱搜。而此前在8月19日的《超級訪問》節目中,董明珠“不招只想要多少工資的”的發言也讓一些網友聯想到了孟羽童的離職。
據媒體報道,孟羽童于格力就職期間,確實在社交媒體平臺上接廣告,此前其小紅書賬號短視頻中,多次出現帶貨穿搭、美妝、電子產品以及家居好物;而在“好物口袋”一欄中,收錄了65個筆記,均與格力電器產品無關。
有知情人士稱目前孟羽童在小紅書平臺沒有報價,前幾個月報價則在18萬-22萬之間。如果按18-22萬每條計算,孟羽童一年半來僅小紅書廣告收入或許就能達到400萬元。
·輿情熱度分析
11月7日15點起,董明珠關于孟羽童的采訪回應得到關注,話題熱度開始上升,于當日20點達至峰值。
11月8日,相關話題繼續發酵,孟羽童的相關動態被挖掘報道,熱度于當天6點、11點各達到兩個峰值。
據【識微商情輿情監測系統】(點擊免費試用<<<<) 統計,2023年11月7日0點-8日16點間,孟羽童相關的網絡信息量超4.6萬。
·平臺熱度分析
從平臺熱度來看,相關話題熱度主要集中在視頻平臺,占比63.6%;社交平臺其次,占比25.8%。
結合趨勢,我們能看到社交媒體客這類社交平臺上的KOL最先對話題產生關注,但并未得到明顯關注,視頻平臺反而承接其熱度,連續兩日間形成話題峰值,11月8日,社交媒體客平臺才再度發酵。
·網友表達分析
從網絡情緒來看,網友的觀點較為分散,話題下以中性表達為主,占比54%;負面及正面另占30%、16%。除了各自圍繞孟羽童及董明珠的正負觀點外,互聯網時代下的就業模式發展,也讓網友覺得這一典型事件應有更多的討論空間。
網友熱評
“你們簽的是勞動合同,不是代言合同,更不是賣身契”
“誰不想多賺點錢啊?給公司打工不在工作時間接私活沒事的吧。”
“她曠工,你開她,理所當然。但沒有競業協議,孟做博主沒有問題!”
“只要不是格力競品 感覺沒啥問題啊。 但是格力競品就有點不合規了。”
“雖然都是打工人,但是真的別法盲了,法律不禁止勞動者兼職,但是,兼職不得影響本職工作;用人單位反對的,不能兼職。”
“給的是行政文員的薪資,用藝人網紅的標準要求,期待的創造價值是流量變現。格力培養孟羽童的失敗,不是孟羽童的失敗,而是董明珠的失敗。”
“但是她副業不是自己的能力、沒有格力給她平臺誰認識她,她哪來的流量,是董明珠把她帶起來,現在可能還沒給格力創造多少價值去就去賺自己的錢。以后誰敢培養人才。如果是個一般打工人有時間不耽誤工作沒有問題,她這樣確實應該開除。”
“格力可給不了這么高的工資吧”
“還是當網紅賺錢”
“好聚好散吧,小姑娘都離職這么久了,還拿過去的事情再出來講一遍。”
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