網曝阿里“破冰”文化

2018年5月21日，@小嶋芹菜 發文，附兩張對話截圖，內容為關于阿里入職培訓的討論，提及“破冰”，并稱“這是阿里的特色之一”。

隨后，“阿里破冰文化”引起網友關注。

被阿里“惡心”到了

對于“阿里破冰文化”，“惡心”、“惡臭”、“騷擾”、“性騷擾”成為主要的社交媒體熱詞，阿里這次的負面來的有些極端。

（熱詞，來源：識微口碑）

熱度持續走高

從00:48@小嶋芹菜 爆料，截至15:00，“阿里破冰文化”熱度不斷上升。“知情人”二次爆料，圍觀者吐槽怒懟。

（熱度趨勢，來源：識微口碑）

部分網友觀點：

@Fenng:這個風氣延續很多年了，這條不算黑吧？得著就黑我的阿里工程師（尤其是阿里云的）出來走兩步？如果換在美國，估計雇主要被員工告到倒閉。在中國還當成所謂的「公司文化」。所以我總說公司文化做得好，不代表公司「有文化」。

@攪基專用號：這個破冰真的有，前同事入職阿里的時候跟我們講的，真是X你媽在國外早就告丫了。

@科學家種太陽:1.阿里一直如此，還有男生站一排褲襠綁香蕉，女生跪一排現場吃蕉的團建游戲，所以我每次看新聞說阿里舉辦集體婚禮，都莫名覺得惡心。2.這個文化對阿里是有幫助的，因為阿里需要這種東西。

@ZodiacG:阿里破冰的事情爆出來至少兩三年了吧，知乎上有不少相關的問題。現在還有嗎？

@Ishnuala耶米:臭不要臉，阿里的企業文化就是流氓文化。

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