蘋果前員工泄密被捕 小鵬汽車遭質疑

今日早間，多位網友爆料，蘋果前員工因竊取“泰坦計劃”商業機密受到指控。

據圣何塞（San Jose）地區警方通報稱，他們于當地時間7月7日在機場逮捕了一名已離職的蘋果公司工程師張曉浪（Xiaolang Zhang）。根據現有資料顯示，2015年12月，張曉浪被蘋果公司聘用，參與“泰坦”項目開發，這是蘋果公司被傳聞許久的無人駕駛汽車項目，張所在的團隊負責設計和測試電路板來分析傳感器數據。2018年4月，張在一次探親假后辭職，跳槽去了一家叫XMotors（小鵬汽車）的初創公司，后者也專注于自主汽車技術。

內部調查后發現此人曾在周末到公司下載機密資料，還帶走電路板。目前他已被逮捕，面臨最高10年監禁和25萬美元罰款。

11日13時許，@小鵬汽車 發表聲明稱，張曉浪在5月初入職當天簽署了知識產權合規文件，沒有記錄顯示他向小鵬汽車上報任何敏感和違規的情況。當公司在6月27日獲悉美國當地相關部門對張曉浪的調查時，已按照規定封存了張曉浪的電腦和辦公用品，并將繼續積極配合關于此事的相關調查。

“蘋果前員工泄密”事件爆出后即引發了較多關注，輿情呈逐步增長趨勢。直到12時左右，媒體發布小鵬汽車回應聲明（媒體早于官博發布聲明），輿情短時間內達到一個高峰，隨后輿情開始回落。

發展趨勢，來源：識微商情

根據往年公布的蘋果用戶數據顯示，果粉主要分布在一線城市，這也跟蘋果較高的定價有關。經濟相對比較發達的北上廣地區，也是“蘋果前員工泄密”事件討論熱度值最高的地區。此外，自動駕駛技術是當下的風口，北上廣地區多互聯網科技公司，也必然會關注相關的事件新聞。

地域分布，來源：識微口碑

目前對“蘋果前員工泄密”事件發表觀點的多為網友，討論主要圍繞著涉事者張曉浪和涉事企業小鵬汽車展開，最大的“主角”蘋果公司反而沒什么人提及。張竊取商業機密的行為無疑是受到了人們的指責，無關公司國籍，而是關乎職業道德問題。這不單單影響張自身的職業生涯，有網友認為該人的行為甚至將對在海外企業工作的中國人才造成惡劣影響。也有小部分人以諧音嘲諷張是“戰狼”，抨擊國內缺乏創新和核心技術。此外，小鵬汽車的聲明被網友質疑“甩鍋”。

@鄭峻：這件事情被美國諸多媒體報道炒作，又會加深美國社會和科技公司對中國人才的不信任，給美國關于中國竊取美國商業機密的指責提供了最新的證據。

@互聯網信徒王冠雄：#蘋果前員工被抓#加深了美國ZF、科技巨頭乃至西方媒體對中國公司和員工的不信任。以后華裔員工晉升更難了……伸手必被捉，而且是蘋果那樣最重視保密的公司！太傻。@小鵬汽車 發布聲明，大家覺得真不知情還是甩鍋？

@肉呆大魔王：你們別圈我蘋果自動駕駛泄密的事兒了，這位張先生明顯就是蠢，小鵬給你啥了讓你以身犯險，還是在最敏感的時期。這個人居然用自己的員工帳號瘋狂下載公司資料，在蘋果基本就是拿著大喇叭說：我要泄密啦！你們快來抓我啊！這個罪挺大的，蹲監獄可以保釋，但是這是一輩子的污點，回國混也難了。

@Onetaway：小鵬汽車CEO昨天不是巨款買了的小米股票么？怪不得這么自信，原來是圖紙已經到位了。

@Time_Attenuation：原本可以偷回來搞個兩年，然后吹一波厲害了我的“鍋”的，沒想到結果計劃失敗。

@佛戲人生_：發現被當槍使了，現在撇清關系了！

特斯拉也曾遭前員工泄密

6月20日，美國電動車制造商特斯拉公司狀告一名前員工馬丁·特里普（MartinTripp），索賠100萬美元。理由是他涉嫌侵入內華達州特斯拉電池廠計算機系統，竊取機密信息并泄露給媒體，還散播假消息抹黑特斯拉。起訴書中還指出，特里普曾抱怨他在公司沒有被安排到一個更高級的崗位，并與其他員工出現過摩擦。

侵犯商業秘密的案件中，企業員工出走、帶走企業秘密的占有相當大的比重，其中以企業高級負責人攜商業秘密“跳槽”的行為對企業威脅和危害最大。由于這些人通常對企業的經營和技術情況了如指掌，員工在“跳槽”后往往會“情不自禁”地使用原就職企業的商業秘密，老東家與前員工及前員工的新東家三者之間的糾紛也多由此而起。

百度起訴前員工違法競業協議

6月20日，知情人士向媒體透露，百度一名前員工李某跳槽今日頭條，涉嫌違反競業協議，被百度訴上勞動仲裁部門，面臨共計100萬余元的競業限制補償金退還及違約賠償。其新東家今日頭條亦可能被牽涉其中。6月21日，勞動爭議仲裁委員駁回百度仲裁請求。據@首席內幕官 透露，李某并沒有直接與今日頭條簽訂勞動合同，實則是與頭條外包公司簽訂。

這樣看來，“前員工”們簡直就是一個定時炸彈。不過“前員工”通常都是帶著“緊箍咒”的，一般企業會通過與職員簽訂各種保密協議（含保密條款、競業協議等）的方式來保護自身的商業機密。

違反競業協議此類判決書會被公開，直接影響勞動者個人社會評價，對今后的工作、發展不利；違反競業禁止約定、侵犯商業秘密等違法行為，勞動者還需承擔相應法律責任。新的雇主企業偷竊別家公司的技術將面臨被訴訟的局面，訴訟程序未完結，勞動者和新用人單位的經營行為就存在被確認為違法的風險，或面臨高額的賠償責任，導致商譽嚴重受損。違反競業禁止協議的行為對員工和新跳槽的企業都會帶來巨大危害，看張某被罵、小鵬汽車被質疑就知道了。

此事件中小鵬汽車唯一可以稱頌的，大約就是回應挺及時的。小鵬汽車在此事件中到底扮演著怎樣的角色，目前看來都不重要。從競爭對手公司“挖墻角”，本來就是帶著風險，何況挖的人還有問題，瓜田李下，難以撇清關系。恐怕只能等調查結果出來，小鵬汽車才能確認是應該“背鍋”，還是可以徹底“甩鍋”了。回頭看看今日頭條的操作，還是“魔高一丈”，如果@首席內幕官 的爆料屬實的話。

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