易到疑起內訌 高管炮轟CEO鞏振兵欺凌員工

日前，一段疑似易到CEO欺凌高管視頻流出。此前網絡流傳郵件顯示，易到政府事務部總監呂藝于昨晚炮轟易到CEO鞏振兵，稱其欺凌員工，用威脅開除GR其他人員的理由逼自己給他磕頭，甚至連磕了7個頭；炮轟易到CEO鞏振兵“無能”，人品差，文化也低。

11月16日10時，@新浪科技 率先曝光易到CEO疑似欺凌高管的視頻，引發各大媒體轉載報道。關于“易到CEO疑似欺凌高管”事件在網絡上討論熱度隨之上升。

發展趨勢，來源：識微口碑

曝光視頻發布后不到兩個小時，@易到用車 火速發布回應聲明，稱網傳“CEO欺凌員工”為不實言論。

媒體不單單針對“易到CEO疑似欺凌高管”事件始末的報道，亦試圖探究此事背后易到的焦慮：不止有“內訌”，還有“提現難”。

“投資中國”上發布的文章《高層內訌，司機提現難，易主失敗的易到走向何處？》提到，樂視遭遇資金鏈危機，樂視控股的易到也被曝出拖欠供應商費用、司機無法提現等問題。隨后易到又經歷了易主失敗，赫美集團終止收購。易到司機提現難，將導致易到的核心資產正在流失。有消息稱，易到出現過有員工冒充HR甚至高管發布全員郵件的現象，內部管理混亂，易到員工的流動性很大。

“天天快報”上發布的文章《易到又攤上事了：內部幫派化 CEO逼員工下跪 提現難》，同樣也提到了易到當前融資、提現難的困境。并提到，鞏振兵的加盟后高層人員流動加劇，百度外賣系進入公司，易到內部在進一步控制成本，但沒有給易到帶來明顯業績回升，甚至出現了更大的危機。

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“易到CEO疑似欺凌高管”事件真相如何？社交網絡上眾說紛紜。主流觀點認為是下跪磕頭者做局下套，錄視頻后惡意舉報，指出視頻中下跪者并無明顯不滿，而這部分網友關注、粉絲通常100左右，發博數較少，以轉評為主；也有網友表示對這種“飯局”文化深惡痛絕，無論是下跪者還是被跪者都是“奇葩”，質疑“公司黑社會化”，“什么破爛文化”；還有人認為下跪者是生活所迫、企業內斗等。

言論分析，來源：識微口碑

目前，“易到CEO疑似欺凌高管”事件仍在發酵。在職場社交app上“脈脈”上，易到內部員工稱，“老員工不是被逼走就是被開除，鞏來了以后洗盤整個易到內部。大家早就怨聲載道了...這事被爆出來也好，讓溫老板（易到實際控制人）看看易到現在是怎樣的烏煙瘴氣”，“呂總真的是很仗義的人，下跪完全是為了自己的手下”……

易到官方稱隨后會發布“易到CEO疑似欺凌高管”事件真相，網友質疑易到官方既是“運動員”又是“裁判員”，可能難以做到公平。易到的下一份聲明，能否針對網友的問題進行針對性釋疑，是能否贏得網友信任的關鍵因素。能不能將此事件帶來的負面影響降到最低，且聽易到“下回解說”吧！

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