近段時間,已經先后有多家互聯網公司傳出裁員消息,行業的不景氣似乎正應驗著“互聯網寒冬”的來臨。
12月11日,網上有消息稱,知乎即將裁員300人,一時間網上議論紛紛,隨后知乎方面也及時作出回應,表示該消息是“謠言”,只是年底正常的績效評估和人員調整。
12月12日當天,@新浪財經 發表了一篇名為《知乎被曝緊急大裁員 員工稱只聊5分鐘就讓走人》的博文,講述了剛被知乎裁員的技術員工,員工表示每條業務線或裁員幾十人,其所在業務線這數個崗位有被裁員工,并稱此次裁員大概有一百人左右。雖說被裁員,但是知乎還是給予員工“N+1”賠償。
知乎針對該消息,再次回應稱是謠言,表示這只是每年年底的常規工作,且目前多個崗位在廣泛招募人才中。
來源:百度
話題熱度也在12月12日12時達到了輿情峰值。
從網絡上熱議的點來看,大部分網友討論主要集中在“裁員”二字上,表示不管是在互聯網行業還是其他行業,經濟發展似乎都不景氣,不少公司開始裁員,以節約人力成本。也有部分網友表示公司裁員實屬正常,沒必要引起恐慌,但是也要提醒其他求職者,一定要選擇經濟實力雄厚的公司。
發展趨勢,來源:識微商情
熱門文章方面,@搜柴網 發表的文章《知乎被曝緊急裁員 即將裁員300人知乎回應稱是正常的人員調整》傳播量最高,達到了46次,該文轉載了@新浪財經一文,但是從更詳細的角度敘述了知乎裁員事件的始末,并且對于知乎裁員的原因也作出了一定的分析,認為“知乎并沒有為自己的擴張做好準備”。
熱門文章,來源:識微商情
網友觀點:
@滴水岸: 此員工可以到知乎上提問:“如何看待被知乎強行離職?”
@UGG的潮牌:看到知乎的大裁員,有點感觸。今年以來,很多公司,不時傳來裁員的消息。
@PAPA__Wu:能給n+1不錯了,國內很多民企一分錢沒有的,就給你穿小鞋,逼你自己走。
@馬修丶麥康納:知乎,說出你剛編的故事。
@36氪:“知乎說優化其實也沒有錯,因為裁員本身也是一種優化。”
@月風_投資筆記:其實是國內對于創業太高看一眼了,失敗和跑錯方向是常態,一直能抓住行業機會才是奇跡,知乎這種用戶生態走形其實在國外是常見的。
輿情分析:
裁員消息傳出后,知乎兩度回應系謠言,并稱只是常規的人員調整和結構優化,然而籠統的回復并未被網友接受。到底裁員是謠言,還是裁員300人是謠言,備受質疑。
近日,有關企業裁員的消息頻繁傳出,京東、錘子科技、趣店、斗魚赫然在列,面對行業的不景氣,依靠節約人力成本、提高工作效率來降低損失,或許是多數企業的應對手段。但是就像總有人能在危機中看到機會一樣,也有人認為,所謂裁員和寒冬,都是正常現象。
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