在最近大家對互聯網大廠的工作模式產生抨擊之時,當代年輕人對自己的職業規劃也早已有了新的思考。職場B計劃、斜杠青年、兩棲青年等名詞多次出現在對他們的描述中,開展副業——正在成為職場青年中的一股流行趨勢。那為什么越來越多的人開始選擇從事副業了呢?
外在條件的形成
隨著經濟與科技的發展,出現了越來越多的新興行業,比如常見的網絡直播、電商、自媒體運營等。基于這些新興行業對互聯網技術的大量受益,突破了對傳統工作的場景限制和整段式時間要求,讓對新事物掌握速度快的年輕一代,有了實現“打零工”的條件土壤。
內在原因的驅動
除了外在條件的允許外,當代職場青年從事副業還受到了多重內因的驅動。
①增加額外收入
“世人慌慌張張,不過圖碎銀幾兩”。據近一個月的輿情大數據來看,網友在談論工作之時,工資這一要素的被提及率高達44.4%。
夸張點說,對于部分職業青年“金錢即第一生產力”。當代年輕人仍是愿意拼搏的一代,但也是更舍得對自己“好”的一代,養生一事兒對他們并不陌生。所以對自我消耗過大的硬式加班的工作模式難以成為首選,具有更多自由空間的各類副業才是他們的“香餑餑”。
②個人興趣發展
“世界上有快樂的工作嗎?”,以個性著稱的年輕一代會更加注重對自我內心的審視。在近一個月關于工作的網絡輿情中,網友的負面情緒高達47.5%。可見不少人在工作中都受到了“消極能量”的輻射獲得消極的能量,越來越多年輕人也開始期求即使在工作中也同樣能收獲快樂。在現實情形達成較為困難時,開展與自我興趣相關的副業成為了理想折中;即使在生活的奔波中,夢想與詩也并未走遠。
③社會安全感獲得
即使年輕一代會具有更多的冒險精神,但并不意味他們不受社會壓力的影響。在現代社會中,部分結構化組織和穩定性規范被打破,出現了更靈活的勞動力市場和結構性失業現象,這易使職業青年們產生不安與焦慮感。
在擁有時間、精力的條件下,從事副業能使他們達到對個人技能的拓展與應用,從而獲得更多的社會安全感。
據中國青年報社社會調查中心調查結果,90.7%的受訪職場青年有從事副業的意愿,其中微商和自媒體成為最熱門選項。
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