一圖看懂新東方辭退6萬員工事件 50%的人在反對什么？

日前，新東方創始人俞敏洪在其運營的微信公眾號“老俞閑話”中總結了剛剛過去的一年，隨后這份年終總結引起輿論熱議。

《老俞閑話｜努力工作，努力學習，努力尋找新的方向》：

2021年，新東方的市值跌去百分之九十，營業收入減少百分之八十，員工辭退六萬人，退學費、員工辭退N+1、教學點退租等現金支出近二百億。

新東方決定全面停止K9的地面和在線培訓，去做更多為學生全面成長提供服務的項目，素質、素養、研學、營地教育等，同時決定加大在大學生市場和海外中文市場的投入。

以香港上市公司為主體的新東方在線，創立東方甄選直播賣貨系統，轉型為以農產品篩選和銷售為核心的電商平臺。

10日午間，針對新東方業務縮減、辭退員工等熱議問題，俞敏洪在公眾號“老俞閑話”發文回應：

將繼續在政策許可的范圍內為家長和孩子做好服務，繼續開展可以開展的業務。即使離開了那么多的員工，新東方留存下來的員工老師還有5萬名左右。他們的生計，部分依賴于新東方健康可持續的發展。

目前新東方農產品直播業務“東方甄選”銷售額少得可憐，只有幾十萬塊錢。但有了開始，有了目標，就沒有了退路，就有了前進的理由和動力。

具體事件分析如下：

輿情熱度分析

2022年1月8日16時-10日13時，全網關于“新東方辭退6萬員工”信息約1.4w條。

1月8日下午近18時，俞敏洪在自己的公眾號上發文《老俞閑話｜努力工作，努力學習，努力尋找新的方向》，回顧2021年。

1月9日下午，新浪財經、電商報等媒體報道了俞敏洪發在公眾號的年終總結，相關話題“俞敏洪年終總結”登上社交媒體熱搜，同時衍生了“新東方辭退6萬員工”“新東方營收減少80%”“ 新東方還能東山再起嗎”等多個話題。9日晚間20時，相關輿情熱度達到峰值。

平臺類型分析

職場話題一直都是網民高關注話題，“新東方辭退6萬員工”的討論主要在社交類媒體平臺上展開，聲量占比高達92%。新聞媒體類平臺聲量占比僅6%；微信公眾平臺、視頻平臺等其他平臺總聲量占比僅2%。

從信息類型來看，“新東方辭退6萬員工”的相關內容以轉發為主，占了半數。評論占比僅16%。人們更偏向于傳播消息，表達觀點意向比較弱。

網絡情感分析

在數據統計期間內，全網對于“新東方辭退6萬員工”一事以負面情緒為主，占比高達52%。

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